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Mentorat de la relève

Au cours des 10 dernières années, le CLDDM a su développer une expertise reconnue au niveau du mentorat d'affaires, et ce, particulièrement au profit des entrepreneurs en phase de démarrage, soit de 0 à 5 ans d'existence.

Toutefois, sachez que cette forme d'accompagnement peut avantageusement s'appliquer dans les situations de relève entrepreneuriale. Plusieurs initiatives déjà réalisées dans le cadre du processus d'un transfert d'entreprise ont démontré la pertinence de recourir à un Mentor d'affaires.

Un Mentor est avant tout une personne expérimentée qui, par ses connaissances, ses expériences et ses idées, accepte de se rendre gracieusement disponible afin d'aider tout autre entrepreneur qui est en cheminement de réalisation d'un projet, entre autres, le transfert de son entreprise.

En complément à une firme d'experts qui veillera d'abord à ce que tous les aspects comptables, fiscaux et juridiques respectent les règles de l'art d'un transfert d'entreprise, le mentor saura agir plus efficacement au niveau de l'entrepreneur. Il lui procurera essentiellement l'occasion d'accéder à un support éclairant tout en lui faisant découvrir des alternatives et des perspectives différentes de celles qu'il serait susceptible d'appréhender.